Comité de ética
Ética del servidor público
Conjunto de principios y valores que guían la conducta de los funcionarios públicos en el ejercicio de sus responsabilidades, que, incluye el compromiso con la integridad, imparcialidad y el servicio al interés general, al actuar con transparencia, honestidad y respeto a los derechos humanos.
Lineamientos y Normatividad
Quejas y denuncias:
Comité de Ética
El Comité de Ética tiene como objeto el fomento de la ética y la integridad pública para lograr una mejora constante del clima y cultura organizacional de la Dependencia, a través de principios rectores y valores previstos en el Código de Ética que orientan la actuación de los servidores públicos.
Integrantes del Comité de Ética del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública
Lic. Adriana Pérez Aguado
Presidenta
Titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública
Lic. Antonio Arrambide Chávez
Presidente Suplente
Director General del Centro Estatal de Información
Lic. Sandra Selene Cabrera Castro
Secretaria Ejecutiva
Titular del Órgano Interno de Control
Lic. Eduardo Enrique Gutiérrez Martínez
Secretario Técnico
Director de Participación Ciudadana
Miembros
Lic. Telma del Carmen Jiménez García
Titular
(Nivel Director y Área)
Lic. Luis Aragón González
Titular
(Nivel Director y Área)
Lic. Aurora Bañuelos Rivera
Titular
(Nivel Jefe de Departamento)
Ing. Francisco Javier Vargas Rodríguez
Titular
(Nivel Jefe de Departamento)
Lic. José Indalecio Madera Quintero
Órgano Interno de Control
Lic. Clara Jauregui Caravantes
Titular
(Nivel Operativo)
Lic. Jehiel Bignai Ruíz Hernández
Titular
(Nivel Operativo)
C. Jessica Nashely González Ávalos
Titular
(Nivel Operativo)
Acciones permanentes del Comité de Ética
- Difusión de los valores y principios tanto del Código de Ética como del Código de Conducta.
- Capacitación en temas de ética, integridad y prevención de conflictos de intereses.
- Seguimiento y evaluación de la implementación y cumplimiento de los Códigos de Ética, y de Conducta.
- Identificación, pronunciamiento, impulso y seguimiento a las acciones de mejora para la prevención de incumplimientos a los valores, principios y a las reglas de integridad.
- Emisión de opiniones y recomendaciones no vinculantes derivadas del conocimiento de denuncias, por actos presuntamente contrarios o violatorios de los Códigos de Ética, el de Conducta o las Reglas de Integridad para el ejercicio de la Función Pública.
